Was mich antreibt

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"Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig." (Albert Einstein)

Ich möchte nicht so vermessen sein, mich mit mit dem wunderbaren Albert Einstein zu vergleichen, ich nutze nur sehr gerne seine vielen klugen Zitate, die zu meiner Lebensanschauung und meinen Motivationen passen.
Folgende 3 Dinge haben großen Einfluss auf meine Herangehensweise an Probleme und Projekte aller Art, besonders natürlich im unternehmerischen Kontext und speziell bei Fragen, die mit Datenhaltung, Prozessen und notwendigen Skills der involvierten Mitarbeiter zu tun haben.
  • Neugier

    Ich bin neugierig und sehr interessiert daran, wie die Konfiguration der Personalsysteme und das Zusammenspiel verschiedener Applikationen in den jeweiligen Unternehmen gewählt ist, welches Ziel bzgl. Prozess- und Datenmanagement besteht und schließlich auch welche Qualifikationen bei den Mitarbeitern vorhanden sind bzw. welche erwartet werden.

  • Idealismus

    Ich bin im Allgemeinen und bei fachlichen Themen im Besonderen sehr idealistisch veranlagt. Ich meine jetzt nicht den philosophischen Idealismus (obwohl ich dem auch nahestehe...), sondern den aus der Alltagssprache. Wenn ich ein Ziel für sinnvoll erachte, verfolge ich es mit Leidenschaft und falle beim ersten Gegenwind nicht gleich um.

  • Authentizität

    Mir ist es im Leben immer wichtig gewesen (und ist es jetzt mehr denn je), eine gewisse Konstante in meinem Verhalten an den Tag zu legen, d.h. ich versuche immer, mich gemäß meines wahren Ichs zu äußern und auch zu handeln.

    Rollen zu spielen, gerade auch im beruflichen Kontext, liegt mir nicht.